アルムナイのみなさんに、マイナビの“今”を知っていただく「マイナビnow」。
このサイトは、アルムナイメンバーが副業として運営し、マイナビの今を調査してまとめ、みなさんにご提供しています。
今月のテーマは、「働く環境、ここが変わった」です！
後半の、今月の「わたしの仕事」もお楽しみに！2014年入社のあの方にインタビューしましたよ！
マイナビの働く環境、実はこんなふうに変わっています。
新型コロナウィルスの蔓延をきっかけに、世の中の働き方が大きく変わりました。
オンラインでの会議や商談は、今や当たり前となりましたよね。みなさんの会社や働き方にも変化があったのではないでしょうか。
マイナビも、実はここ数年で働き方や働く環境がいろいろと変化してます。いくつかご紹介しますね！
マイナビでは、コロナ禍で外出が制限された時からテレワークの実施が始まり、2022年4月に制度化しました。
全社共通ルールとして、毎月のテレワーク実施率を各事業部門ごとに20％～50％としています。事業部によって週1日〜週3日程度、テレワークを実施していることになります。
テレワークの制度化は、働き方改革の一環としてだけでなく、安定した経営を続けていくという長期的視野に立った施策だそうです。
社員一人ひとりが自立した働き方をし、生産性の向上や日常的な業務改善を図ることは、今回の感染症流行のような緊急時においても盤石な体制を保つことができるということですね。
ちなみに、テレワークが常態化した現在、マイナビ社の全社売上・利益は順調に推移しているそうです！
これまで通勤に費やしていた時間を趣味や自己啓発、睡眠不足の解消、家族や大切な人と過ごす時間に当てることができるのは嬉しいですよね。育児や介護をしている方にとっても、両立を支援する強い味方となるでしょう。
固定電話が廃止されたこと、ご存じでしたか？
営業だった方は、デスクに設置された電話で毎日テレアポをしていたことと思います。この固定電話が廃止されたのです。
2022年9月に全社員へのiPhone支給が完了し、在宅で仕事をしている時にも内線を受けることができるようになりました。
今はシマごとに1台程度の設置となり、場所を選ばない働き方の実現に加え、レイアウト変更時の工事費用の削減や障害発生の減少も期待できるのだそうです！
ABWとは、アクティビティ・ベースド・ワーキングの略で、フリーアドレスのように席を選択できるだけでなく、その時々の仕事内容によって、働く場所を変えたり選んだりできることを指します。
例えば、集中して作業したいときには一人になれるような隔離されたワークスペースを使ったり、企画を練りたい時などはクリエイティブに作業ができるワークスペースを使うなど、パフォーマンスが最も上がる場所を選ぶことができる仕組みです。
マイナビでは、2020年の横浜支社を皮切りに、竹橋、ミライナ、銀座オフィスと、一部のオフィススペースをABW化しています。（見学したい！）
また、ミライナ26F、大阪支社、千葉支社、山陰支社はフリーアドレス化しており、今後は、福岡支社、広島支社、名古屋支社のフリーアドレス化が予定されているそうです。
1日単位、もしくは半日単位でしか利用できなかった有給休暇が、2021年1月から、1時間単位で取得できるようになりました！
通院や平日しか開いていない役所関連の用事など、 1、2時間だけ抜けたいだけなのに・・・ということありませんか？
制度としては地味かもしれませんが、実は活用したい人が多いのではと思います。マイナビでは、数時間遅く開始する・早く帰る、中抜けする、時差出勤+時間休など色々な方法で取得されているそうです。
※年10日以上付与される従業員が対象で、年5日分までを時間単位で取得できるという条件付き
MOVEとは、マイナビグループ全社員が参加可能なコンペティション型の新規事業提案制度です。
年次や役職に関係なく、マイナビの新境地を切り拓く新規事業の担い手となり、事業開発をけん引していくリーダー人材を育成していく目的で、2023年1月にスタートしました。
600名弱が参加し、262件の応募があり、その中から14件が一次審査通過しました。 8月には二次審査が行われ、ファイナリスト5組を選出。12月28日に最終審査会を全社配信形式で実施予定だそうです。
マイナビが変わり続けながらも持続していくためには、全社員が常にビジネスチャンスのアンテナを張りながら働くことが大切なのですね。
未来のマイナビの柱となるビジネスがここから生まれるかもしれません。まずは12月の結果が楽しみです！
みなさんも、働く環境がここ数年で大きく変化したという方が多いのではないでしょうか。
こんなオモシロイ取り組みしてるよ！という情報があれば、ぜひアルムナイコミュニティの投稿機能でお知らせくださいね！
今月の「わたしの仕事」
毎月おひとり、マイナビ現社員の方にインタビューさせていただく「わたしの仕事」。
お二人目は、2014年入社の吉澤俊さんです！新卒から一貫して就職事業本部に在籍。トップセールスとして売上に貢献し続け、現在は部長としてご活躍されています。
同期や、元同僚として一緒にお仕事をされていた方以外にも、全社表彰などを通してご存知の方もいらっしゃるのではないでしょうか。今のお仕事やマイナビについてコメントをいただいていますので、ぜひお読みください！
ー今のお仕事について教えてください
管理職として課長5名と組織運営をすることが今の一番の仕事です。事業部として向かう方向性を理解しながら、現場として中長期な視点で売り上げを上げられるよう戦略を考え、配下のメンバーに売り上げを上げてもらっています。
また、今後のリーダーとなりうるメンバーを育成することも仕事の一つです。自身でも規模の大きなクライアントを担当しており、日々の営業や案件の立ち合い等で現場に立ちながら仕事をしています。
ーここ数年で印象に残っている「マイナビの変化」はどんなものがありますか？
ここ1年で特に変化を感じることが多いです。経営層から今後に向けての会社としてのビジョンやその背景を、社員へ伝えようと情報発信の機会が増えたと感じています。
入社したての頃は「売り上げ」が第一でマイナビ社としての方向性を上司からも聞く機会は少なかったかと思います。
現在は、社会に影響を与える企業であるマイナビが今後どのように成長して社会に価値を与えていくのかを示して頂いている点に変化を感じます。
ー50周年を迎える今のマイナビを一言でいうと？
社会の変化に合わせ、既存の概念に捉われずにチャレンジしている企業
ーアルムナイへメッセージをお願いします！
10年前から会社に身を置く人間としては、過去との変化を感じられる環境が今のマイナビにはあると思います。今後どのように会社や事業を成長をさせていけるのかを考えながら仕事しております。
吉澤さん、お忙しい中インタビューへのご協力ありがとうございました！次回は、2015年入社の方に登場していただく予定です。同期のみなさん、お楽しみに！
今月の「実はこんなサービスやってます」
こちらのコーナーでは、マイナビが展開するサービスを毎月ひとつ取り上げて紹介します。
今月ご紹介するサービスは、兼業、副業などの、あたらしい働き方を創出する「マイナビプロフェッショナル」です！
マイナビプロフェッショナルは、さまざまな分野のプロフェッショナル人材を “プロジェクト単位” で企業に紹介をする人材紹介サービスです。フリーランスや副業など、自分のペースで仕事を受けたい人がマイナビプロフェッショナルに登録すると、週1日・2時間から週5日のフルタイムまで、自分にあった条件で業務委託の仕事を受けることができます。
プロジェクト単位
プロジェクト単位の紹介が中心のため、時間や期間など、さまざまな働き方が可能です。月に数回の業務を半年間、一週間のみ毎日稼働など、自分のペースで仕事を受けることができるのは魅力的ですね。
エージェント機能
企業が抱える課題やプロジェクト内容に合わせて、マイナビプロフェッショナルが適材適所のマッチングを行います。あなたの強みをどこの企業の課題解決に役立てられるかを考えた上でプロジェクトの提案があり、働くペースや報酬の交渉などもしてもらえますよ。
初めて副業をスタートする方やフリーランスとして稼働し始めたばかりの人にとっては、企業との間に入ってくれるエージェントはありがたい存在です。
この分野なら・・・とピンと来た方は一度登録してみてはいかがでしょうか？
登録内容は基本情報のみのワンステップで完了。会社とは別の場所で自分のスキルを高めたい方や、より多くの収入を得たい方など、プロジェクト単位ならトライしやすいかもしれませんね。
新しい働き方として、働く側にも雇用する側にもニーズが高まっている副業・兼業というスタイルをマイナビプロフェッショナルではじめてみるのもアリだと思います。
企業側の視点として、プロジェクト単位で雇用したいとお考えの方もぜひ参考にしてみてください！
→マイナビプロフェッショナルのサービスサイトはこちら。
編集後記・・・
今年の夏は暑すぎましたね、ほんとに。これから少しずつ過ごしやすくなっていくことを願うばかりです。
さて、アルムナイコミュニティがスタートしてから2ヶ月経ちました。
このコミュニティが、みなさんの今の仕事や、これから挑戦したいことに良い影響を与えるような“つながり”や“新しい出会い”の創出の場になればいいなと思っています。
来月のテーマは「粟井さんに聞いてみたよ！アルムナイコミュニティをスタートした理由」です。
マイナビ50周年プロジェクトの一環として、マイナビ卒業生のコミュニティを作ることになった経緯や想いをお伝えします。「ほほ〜なるほど、そういうことね！」という話をどうぞお楽しみに！
それでは、残暑も厳しそうなので、体調管理に気をつけてお過ごしください！
